การจัดการความรู้ ปี 2563

ชุดความรู้หน่วยงาน ประจำปี 2563

“สร้างพลังเครือข่าย สานพลังประชารัฐ พัฒนาทีมงาน ขับเคลื่อนการพัฒนาชุมชน” : สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครสวรรค์

องค์ความรู้รายบุคคลดีเด่น ระดับจังหวัด ประจำปี 2563

KM การพัฒนางานให้มีคุณภาพโดยใช้รูปแบบการบริหาร “NUTTAJUK MODEL” (ณัฐจักร โมเดล) : นายณัฐจักร ชำนิชลธิศ นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

องค์ความรู้รายบุคคล ประจำปี 2563

KM สร้างสมรรถนะองค์กรด้วยการให้บริการ : นางสาวพัชชา เชิญขวัญ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การบริหารและจัดสรรเวลาการทำงานการจัดการความรู้ (Knowledge Management) : น.ส.รุจิราพร หงส์ทอง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM พลังบวก สร้างสรรค์ องค์กรอันพึงประสงค์ : นางอินทุมาลี ปลื้มประมล นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การทำงานเป็นทีมสู่การพัฒนาองค์กรที่มีประสิทธิภาพ : นายสุรพงษ์ เขียวผึ้ง หัวหน้ากลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาชุมชน

KM การขับเคลื่อนงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี : นางจุลจิรา นาคสนิท นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การเสริมสร้างสมรรถนะผู้น าอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.) ในการสร้างความเข็มแข็งให้กับชุมชน ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง : นางลิขิต สุขวิญญา นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM ค่านิยมองค์กรความสุขสร้างได้ทุกวัน : นางสาวทรงศรี อิสสรมาลา นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM เทคนิคการสอบทานการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม (ขั้นตอนจัดซื้อจัดจ้าง โดยวิธีเฉพาะเจาะจง) : นางสาวธนพร คดอ่ำ นักวิชาการพัฒนาชุมชนช่านาญการ

KM การน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงสู่การปฏิบัติจนเป็นวิถีชีวิต : นายเกียรติบุญลือ สังข์เงิน นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การติดตามการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ : นางจิณณพัต สาครบุตร นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การพัฒนาระบบฐานข้อมูลกลางเพื่อรวบรวมข้อมูล “หนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์” (OTOP) ให้มีประสิทธิภาพ : นางศรีทอง ประดิษฐ์วงวาน นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การพัฒนาตนเองด้วย Happy 8 : นางสาวลัดดาวัลย์ ยอดผกา นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM เทคนิคในการส่งเสริมสัมมาชีพชุมชน : นายอุบล เมืองพรม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM สมรรถนะองค์กร ชีวิตการทำงานและครอบครัว : นางทิตยาภรณ์ สุขแจ่ม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM “เทคนิคการพัฒนาตนเองเพื่อยกระดับการขับเคลื่อนภารกิจงานพัฒนาชุมชน” : นางวันเพ็ญ บรรหารวุฒิไกร นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การทำงานเป็นทีม : นางวิยะดา อาภากรณ์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM องค์ความรู้เทคนิคการเสริมสร้างองค์กรให้มีสมรรถนะ : นางอรัญญา คำไพเราะ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การใช้เทคโนโลยีในการทำงานเพื่อสร้างสมดุลชีวิตการทำงานและครอบครัว : นางสาวอภิญญา หลวงกิจจา นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM พัฒนาคนเพื่อพัฒนางาน : นางโสภี อภิจารี พัฒนาการอำเภอชุมตาบง

KM พัฒนากรสู่การพัฒนาองค์กร : นายปรีชา อัคราช นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM พัฒนากรกับสมรรถนะองค์กรที่เข้มแข็ง : นางนิตติยา ทองยิ้ม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM “การทำงานเป็นทีม” : นางสาวปิยะพรรณ ทรงสุรางค์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM เทคนิคการเสริมสร้างองค์กรให้มีสมรรถนะสูง (เป็นบุคลากรทันสมัย พัฒนาองค์กร) : นางสุกัญญา ดวงตาเสือ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรเพื่อก้าวเข้าสู่องค์กรสมรรถนะสูง : นางสาวสุภาพร ศิลาพันธ์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การเพิ่มประสิทธิภาพระบบการปฏิบัติงานสู่องค์กรสมรรถนะสูง : นางชนัษฎา เกิดปาน นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM แนวทางการสร้างสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้านให้เกิดความยั่งยืน : นางสาวกชพร สุทธพรม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การส่งเสริมการสร้างสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน : นางสาวกัลยา โตประเสริฐ นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM เทคนิคการขับเคลื่อนโครงการสัมมาชีพชุมชน : นางสาวณัฐพร บัวโคกสูง นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM เทคนิคการการตรวจสุขภาพกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต : นางสาวเสาวลักษณ์ หิรัญรักษ์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากรของสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอตากฟ้า : นางอโณทัย แก้วกิ่ง พัฒนาการอำเภอตากฟ้า

KM การส่งเสริมกองทุนชุมชนให้ครัวเรือนเข้าถึงแหล่งทุน : นางสาววารินทร์ อยู่สบาย เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชนชำนาญงาน

KM เทคนิคการเสริมสร้างองค์กรให้มีสมรรถนะสูง เพื่อดำเนินการตามประกาศคณะกรรมการบริหารกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขเกี่ยวกับการลดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้และอัตราดอกเบี้ยผิดนัดกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี พ.ศ.2563 : นางโสภา บุญยืน พัฒนาการอำเภอตาคลี

KM แนวทางการดำเนินงานสนับสนุนการขับเคลื่อนโครงการ พัฒนาหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง : นายพีรวัฒน์ ช่องท้วม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การขับเคลื่อนสัมมาชีพชุมชนที่มีประสิทธิภาพ : นายไพศาล คำดวง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การขยายผลครัวเรือนสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้านเป็นการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับ การส่งเสริมการสร้างสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้านให้มั่นคง ยั่งยืน : นายวีรชาติ พูลเหลือ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การเสริมสร้างศักยภาพองค์กรโดยใช้ระบบมาตรฐานงานพัฒนาชุมชน : นางสาวพัฒชรี จันทโชติ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM เทคนิคการพัฒนาบุคคลากรให้มีสมรรถนะสูงในการจัดการความรู้ : นางสาวธัญญลักษณ์ พงษ์ทุมพระ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การพัฒนาระบบบริหารจัดการงานพัฒนาชุมชน : นางสุชาดา อินทรสมบูรณ์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM หลักธรรมาภิบาลในกการบริหารงานภาครัฐ (Good Government) : นายธีรพงษ์ เถื่อนเครือวัลย์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM การเพิ่มประสิทธิภาพระบบการปฏิบัติงานสู่องค์กรสมรรถนะสูง : นายสากล รุ่งทอง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การวางแผนการเบิกจ่ายงบประมาณ : นางขวัญชนก แสวงดี นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การพัฒนาบุคลากรให้มี Service mind : นางดวงใจ พยัพเดช นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การสร้างภาพลักษณ์งานพัฒนาชุมชนสู่สังคมภายนอก : นายธรรมนูญ พินิจการ เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชนชำานาญงาน

KM เสริมสร้างสมรรถนะ (Competency) ให้บุคลากร : นางประภาวดี หมื่นพวง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การสร้างสมดุลในชีวิตการทำงาน : นายกฤติน โลหะวณิชย์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM การสร้างความโปร่งใสในการทำงาน : นายวีระศักดิ์ พลบม่วง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ : นางน้ำเพชร ภูวัช นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM โปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (Departmental Personnel Information System : DPIS) : นางธนัชพร จันทร์เผิบ นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ

KM การจัดซื้อจัดจ้างด้วยวิธี E-bidding : นางสาวศิริพร จรไกร เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน

KM แนวทางการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ : นางสาวอัญชลี ศรีสุวรรณ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน

KM การพิจารณาความดีความชอบเพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ : นายอภิชัย รอดวินิจ หัวหน้าฝ่ายฝ่ายอำนวยการ

KM การจัดการประชุม : นางปรานอม ฤทธิ์กระเตาะ เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน

KM เอกสารใบสำคัญเบิกค่าใช้จ่ายในการจัดฝึกอบรม : นางสาวกมลวรรณ พึ่งพิบูลย์ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีชำนาญงาน

KM การพัฒนาบุคลากรตามค่านิยมองค์กร Facilitation : นางสาวปิยะวัลย์ ใจสูงเนิน นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การบริหารงานสารบรรณอย่างมีประสิทธิภาพ : นางเสวียน อุทนา เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน

KM เสริมสร้างระบบการจัดการองค์กรที่ดี : ส.อ. วิสูตร ไกรวิริยะ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การนำแอพพลิเคชั่นไลน์มาใช้ในการปฏิบัติงาน : นางภัทรีญา การสมพิศ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM “งานจะสำเร็จได้ด้วยภาคี เครือข่าย การพัฒนา” : นางดาริกา เทพธวัช นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM เพิ่มประสิทธิภาพการประชาสัมพันธ์งานพัฒนาชุมชน : นางสาววิมลรัตน์ ศรีผง นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM การบูรณาการทำงานของกลุ่มองค์กร ผู้น าชุมชน และภาคีเครือข่ายในพื้นที่อย่างมีประสิทธิภาพ : นางสาวอรุณวดี ล้อมรื่น นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM “ทำงานพัฒนาชุมชนในแบบ WORK SMART” : นางดรุณวรรณ ศุภศิริพงษ์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM พัฒนากรสู่การพัฒนาองค์กร : นางสาวปิยวรรณ ศรีมณี นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM การสร้างทีมเครือข่ายพัฒนาชุมชน : นายวิษณุ บำรุงเมือง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การเสริมสร้างสมรรถนะกลุ่มสตรีอำเภอไพศาลี : นายอนุชา ลิขิตพงค์ธร นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การทำงานเป็นทีม : นางนิตยา สุขจิตร์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การพัฒนาภาพลักษณ์บุคลากร : นางสาวธันย์ชนก บุญสนิท นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM การพัฒนาระบบบริหารจัดการงานพัฒนาชุมชน : นางสาว ปภาวี พงษ์จตุรา นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การจัดทำบัญชีครัวเรือนของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน : นางสาวนัฎธนา สัตย์กุศล เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชนชำนาญงาน

KM เทคนิคการพัฒนาตัวเองให้มีคุณภาพ : นางสาวณัฐชนันท์พร อู่สัมฤทธิ์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การทำงานเป็นทีม : นางสาววนิดา  อำพันธุ์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การเสริมสร้างภาพลักษณ์องค์กร เพื่อให้องค์กรมีขีดสมรรถนะสูง : นางสาวเอื้องทิพย์ ฑีฆาวงค์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การขับเคลื่อนการทำงานเป็นทีม : นายสุรพันธ์ สุวรรณโชติ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM เทคนิคการสร้างสมดุลของชีวิตกับงาน : นางสาวนฤพร เพ็ชสังฆาต นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM เทคนิคการพัฒนาทีมงาน Move for fund team : นายไพโรจน์ โพแหล่ง นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM จะพัฒนาใคร ต้องพัฒนาตนเองก่อน เพื่อร่วมเป็นกำลังหลัก เสริมสร้างศักยภาพองค์กร : นางสาวกมนนุช ดำประเสริฐ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การเพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนาเครือข่ายการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการตามแนวคิดปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง : นางสาวรัชดาวรรณ หิรัญยวง เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชนชำนาญงาน

KM การสร้างสมดุลชีวิตการทำงานและครอบครัวเพื่อเสริมสร้างองค์กรให้มีขีดสมรรถนะสูง  : นางสาวศศิลักษณ์ คล้ายวิมุติ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพ : นางหทัยรัตน์ ทิวงค์ษา นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การทำงานร่วมกันในองค์กรอย่างมีความสุข : นายนิธิศ แสงทอง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การทำงานให้สำเร็จโดยใช้กระบวนการทำงานเป็นทีม : นายสิทธิเดช กลิ่นเฟื่อง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การสนับสนุนการประชุมเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนผ่านระบบออนไลน์ : นายสุทธิพงษ์ วัดเมือง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การประสานงานกับกลุ่มองค์กรสตรี : นางขวัญสุดา โลหะเวช นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM การนำเทคโนโลยีมาใช้ในงานผู้นำ อช. ให้เกิดประสิทธิภาพ : นางสาวศรัณยา คำดี นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

KM เสริมสร้างภาพลักษณ์องค์กรด้วยการประชาสัมพันธ์ : นางสาวอัชมาภรณ์ วิริยะ นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM การประชาสัมพันธ์และสร้างภาพลักษณ์องค์กรสู่สาธารณชน : ส.อ.นิวัฒน์ ธรรมรักชัย นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

KM การเพิ่มประสิทธิภาพระบบการปฏิบัติงานสู่องค์กรสมรรถนะสูง : สิบเอกอรุณ ช่วยอุระชน นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

ชุดความรู้รายหน่วยงาน ประจำปี 2563

ชุดความรู้ “สร้างพลังเครือข่าย สานพลังประชารัฐ พัฒนาทีมงาน ขับเคลื่อนการพัฒนาชุมชน” : กลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาชุมชน

ชุดความรู้ “สร้างพลังชุมชน ใช้พลังชุมชน ในการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชน” : กลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาชุมชน

ชุดความรู้ การส่งเสริมการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ภาพลักษณ์หน่วยงาน : กลุ่มงานสารสนเทศการพัฒนาชุมชน

ชุดความรู้ องค์กรแห่งความสุข : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเก้าเลี้ยว

ชุดความรู้ การบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอโกรกพระ

ชุดความรู้ การพัฒนาบุคลกรให้มีคุณภาพ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอชุมตาบง

ชุดความรู้ เสริมสร้างองค์กรให้มีขีดสมรรถนะสูง : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอชุมแสง

ชุดความรู้ พัฒนากรกับงานช่วยการบริหารของพัฒนาการอำเภอ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอตากฟ้า

ชุดความรู้ การเสริมสร้างองค์กรให้มีสมรรถนะสูง : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอตาคลี

ชุดความรู้ “รู้ รัก สามัคคี” หลักการทรงงานสู่การบริหารงาน “พช.” ที่เป็นเลิศ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอท่าตะโก

ชุดความรู้ องค์กรนวัตกรรม (Innovative Organization) : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอบรรพตพิสัย

ชุดความรู้ การพัฒนาทีมงานที่มีความเป็นเลิศในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอพยุหะคีรี

ชุดความรู้ การสร้างและพัฒนาทีมงาน “ทีมดีมีชัย” : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอไพศาลี

ชุดความรู้ การพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเมืองนครสวรรค์

ชุดความรู้ เทคนิคการสร้างองค์กรแห่งความสุข : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอแม่เปิน

ชุดความรู้ จะพัฒนาใคร ต้องพัฒนาตนเองก่อน เพื่อร่วมเป็นกำลังหลักเสริมสร้างศักยภาพองค์กร : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอลาดยาว

ชุดความรู้ การสร้างสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ ให้เป็นองค์กรแห่งความสุข : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอหนองบัว

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Visited 1 times, 1 visits today)